Tag Archives: CPNS

#Nasional Cari 60.000 PNS Baru, Pemerintah Gunakan Kembali Passing Grade

Pemerintah sepakat mengutamakan integritas dalam mencari Pegawai Negeri Sipil (PNS) baru. Aparatur negara seyogyanya memiliki power culture sebagai bentuk dedikasinya menjadi abdi negara. Persoalan integritas ini akan diketatkan pada rekrutmen CPNS tahun 2013.

Asisten Deputi Kesejahteraan SDM Aparatur KemenPAN, Salman mengatakan, perlu adanya perbaikan pada sistem seleksi untuk mendapatkan SDM Aparatur yang berkualitas.

“Perekrutan ditujukan untuk memilih sarjana terbaik dari universitas terbaik,” katanya, Selasa (21/5/2013).

Rencana pengangkatan CPNS tahun 2013 ini selain memiliki power culture, juga harus memenuhi syarat passing grade. Yaitu nilai minimal kelulusan yang akan diberlakukan lagi.

“Sejak merdeka kita tidak pernah memakai sistem passing grade lagi. Sekarang kalau butuh 20 pegawai tapi yang lulus hanya lima, maka hanya lima saja yang diambil,” jelas WamenPAN Eko Prasojo.

Selain menguji kepribadian, wawasan kebangsaan, dan kompetensi dasar, juga CPNS harus lulus pada kompetensi bidang. Butuh kreatifitas aparatur untuk sebuah perubahan yang lebih baik terhadap negara ini.

“Satu persen orang terhebat di Indonesia harus masuk birokrasi,” ungkapnya. Dimulai dari perbaikan daya tarik dari pekerjaan abdi negara ini, hingga menciptakan suasana yang kondusif untuk perubahan birokrasi.

Pemerintah kembali mulai menjaring CPNS baru sebanyak 60.000 orang tahun ini. Jumlah itu sudah termasuk program pengangkatan pegawai honorer yang masih tersisa.

“Untuk penerimaan dari kategori umum 60.000-an,” kata Eko.

Untuk penerimaan pegawai dari pelamar umum dibagi untuk pemerintah pusat dan daerah. Dari sini, lanjut Eko, pemerintah bisa benar-benar mencari pegawai yang sesuai kebutuhan. (Detik Finance)

#beritaPKU Pekanbaru Belum Tentukan Formasi CPNS 2013

Hingga kini Pemerintah Kota Pekanbaru belum menerima informasi pasti dari pusat terkait penerimaan CPNS (calon pegawai negeri sipil) baru. Padahal jika mengacu pada kebijakan yang ditetapkan pusat perihal besaran belanja publik dan belanja pegawai dalam APBD, secara prinsip Pemko Pekanbaru bisa melakukan penerimaan CPNS.

Menurutnya, tampaknya tahun 2013 ini besaran belanja pegawai sudah lebih kecil dari belanja publik atau 40 persen dari total APBD keseluruhan yang mencapai kurang lebih 2 T. Jadi dengan perbandingan 60 : 40 Pemko Pekanbaru telah dapat menerima CPNS.

“Dan sekarang kita masih menunggu informasi dari pusat apakah penerimaan CPNS untuk Pemko Pekanbaru formasinya penerimaannya sebanyak yang pensiun atau ada penambahan lain diluar pengganti yang pensiun,”Jelas Hermanius.

Lanjut, ditambahkannya sesuai analisa jabatan dan beban kerja, pihak Pemko Pekanbaru juga sudah menyampaikan usulan kebutuhan pegawail dilingkungan Pemko Pekanbaru kepada pusat.

“Saat ini Kita belum bisa pastikan juga apakah formasi CPNS untuk Pemko Pekanbaru sesuai dengan hasil analisa jabatan dan beban kerja yang diusulkan atau tidak, karena laporannya belum sampai kemungkinan pada bulan Juni mendatang usulan kita telah diketahui,”tutup Hermanius. (Riau Terkini)